Rôle modèle
- Partir de vos objectifs : qu’est-ce que vous voulez ?
- Identifier vos besoins : de quoi avez-vous besoin pour atteindre ces objectifs
- Imaginer des stratégies : comment pouvez-vous parvenir à vos fins ?
- Vis à vis du mentoring : quel type de mentor recherchez-vous ? Quel(s) rôle(s) attendez vous que le mentor joue ?
- Ayez une claire conscience de vos besoins et communiquer les
- Mettez-vous à la place du mentor et demandez-vous ce qu’il a besoin de connaître de vous pour pouvoir vous aider à atteindre vos objectifs.
- Communiquez de manière ouverte et soyez réceptif aux idées nouvelles
- Soyez responsable ; conscient de votre point de vue et de la manière dont vos attitudes ont un impact sur les autres.