Les clés du mentoring

Les clés du mentoring: confiance, écoute active, échange

 

Confiance

La confiance se construit patiemment avec la relation. Elle est au cœur de l’envie du mentee de s’inspirer du mentor, de s’appuyer sur son expérience et ses conseils, de le copier pour développer ses propres champs de compétence.

Ecoute active

L’essence du mentoring est de guider et d’offrir des options. Les options sont discutées entre le mentor et le mentee ; mais c'est le mentee qui décide de l’option qu’il souhaite retenir en définitive.

Echange

La relation de mentoring est fondée sur l'échange. un échange dans lequel le mentor et le mentee sont également engagés et dont ils doivent, l'un et l'autre, pouvoir retirer des bénéfices.

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