Conscience interculturelle

Se connaître:

Connaissance de ses propres ancrages culturels et conscience de ceux d'autrui. Capacité à ne pas toujours considérer son propre modèle culturel comme modèle de référence universel (ethnocentrisme).

Comprendre la diversité:

Conscience des différences culturelles, de leur impact sur la communication, la négociation et le management.

Disposition à apprendre:

Capacité à appréhender les situations interculturelles comme un potentiel d'apprentissage et une source d'enrichissement plutôt que comme une menace.

Étiquettes: 

Copyright © Equipaje 2012 - Tous droits réservés | Conditions d'utilisation | Liens | RSS  | Web Design fewStones